働く環境を知る 福利厚生・制度
ENVIRONMENT
社員一人ひとりが安心して、いきいきと働けること。
それが、会社の成長を支える最も大切な基盤だと考えています。
当社では、社員が仕事に全力で集中できる環境を整えると共に、
プライベートも充実させられるよう、様々な制度でサポートしています。
ワークライフバランスを
支える制度
年間休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）に加え、年末年始や夏季休暇など、年間休日は120日以上。オンとオフのメリハリをつけ、心身ともにリフレッシュできる時間を大切にしています。
特別休暇制度
当社では、結婚・出産・ご不幸ごとなどのライフイベントに配慮した特別休暇制度を設けています。
年次有給休暇とは別枠で取得でき、社員一人ひとりが大切な節目や必要なタイミングに、安心して休める環境づくりを大切にしています。
育児・介護支援制度
産前産後休業や育児・介護休業の取得を推進しています。多くの社員が制度を利用し、キャリアを継続しながら家庭との両立を実現しています。
慶弔見舞制度
結婚や出産といったお祝い事から、万一の不幸があった場合まで。社員の人生の節目に会社として寄り添い、慶弔金や特別休暇を支給します。
安心して働けるための制度
各種社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備。社員一人ひとりが社会的な保障のもと、安心して業務に取り組める体制を整えています。
退職金制度
長年にわたり会社に貢献してくれた社員へ感謝を示すと共に、豊かなセカンドライフをサポートするため、退職金制度（DBや企業型DC等）を設けています。
借上社宅制度
遠方から入社される社員が、安心して新生活を始められるようサポートする制度です。住居に関する負担を軽減し、仕事に集中できる環境を提供します。
成長を後押しする制度
資格取得報奨金
業務に関連する資格の取得を奨励する制度です。合格した際には、報奨金（最高10万円）を支給。社員のスキルアップを形として応援します。
発明考案報奨制度
新しい発明には報奨金を支給し、発明に対して個別に評価します。
各種研修制度
新入社員研修や階層別研修など、それぞれのキャリアステップに応じた研修を実施。着実に成長していけるよう、教育面からもサポートします。
リフレッシュの機会
社員旅行
全社員で楽しむ恒例行事です。普段は話す機会の少ない他部署のメンバーとも交流を深め、チームワークを高める貴重な機会となっています。
BBQ大会
夏に開催されるBBQ大会は、多くの社員が心待ちにしているイベントの一つ。開放的な雰囲気の中で、美味しい食事と共に会話が弾みます。
クラブ活動
野球、サッカー、ゴルフ、釣りなど、様々なクラブ活動が盛んです。共通の趣味を持つ仲間が集まり、仕事終わりや休日に汗を流してリフレッシュしています。
FAQ
福利厚生・制度に関する
FAQ
有給休暇は取得しやすいですか？
半日での取得も可能で、計画的な取得を推進しています。
通勤手当は支給されますか？
車での通勤の場合は、通勤距離に応じた通勤手当を支給しています。
公共交通機関での通勤の場合は、通勤定期を支給しています。
借り上げ社宅制度について詳しく教えてください。
入社に際して勤務地に住居を持たない35歳以下の社員に対して、会社が賃借契約し毎月の家賃の一部を補助する制度です。
出産・育児をサポートする制度はありますか。
育児休業、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇がございます。
産前産後の休業の範囲内で連続４５日間は特別有給休暇にて100％給与が支給されます。
